北京基因组所（国家生物信息中心）举行2022年管理部分培训暨行政支部“我为‘十四五’妄想落实做孝顺”主题党日运动
8月26日 ，北京基因组所（国家生物信息中心）举行2022年管理部分培训暨行政支部“我为‘十四五’妄想落实做孝顺”主题党日运动 ，交流营业事情 ，提升履职能力 ，思索各岗位落实“十四五”妄想的详细行动 。党委书记黄铁青 ，党委副书记、纪委书记赵坚及职能部分全体职员加入聚会 ，培训由赵坚主持 。
培训会上 ，赵坚系统先容了《4001老百汇网站研究所综合管理条例》的主要内容 ，团结研究所现实叙述了研究所实践综合管理条例的管理历程 ，对管理部分提升能力、落实事情提出了详细要求 。他指出 ，管理部分要牢靠树立政治机关意识 ，坚持围绕中心、服务阵势 ，遵照研究所综合管理条例 ，强化责任继续 ，激活自身潜能、提高能力本事 ，认真抓好各项事情落实 ，为研究所立异生长和国家生物信息中心建设事业孝顺智慧与力量 。
各部分营业职员围绕怎样通过闭环管理提高事情效果和规范性、知识产权全历程管理、人为和社会包管政策、基建工程历程管理、公牍写作中的常见问题、结业生就业派遣、财务决算实践思索等作了交流报告 ，针对各岗位的营业内容、要求与注重事项做了详细先容 ，团结详细事情案例谈了事情体会 。
行政支部书记娄晓敏作《落实研究所“十四五”科技生长妄想》党课 ，详细先容了研究所制订“十四五”妄想的配景、内容、批复历程及落实妄想的各项行动 。各部分围绕上述内容举行了交流讲话 ，分享了体会 。各人纷纷体现 ，在下一步事情中要提高政治站位 ，切记“国家队”“国家人”“国家事”“国家责”使命继续 ，细密围绕研究所“十四五”妄想 ，提升做事创业的精气神 ，自动而为、增强学习 ，酿本钱岗位的营业专家 ，切记服务意识、担起岗位职责 ，进一步做好管理支持与服务 ，为实现妄想目的孝顺自己的力量 。
党委书记黄铁青作了总结讲话 。他指出 ，立异是引领生长的第一动力 ，管理是提升立异能力的放大器 ，提升管理能力的意义特殊重大 。他对管理部分提出五点希望：一是要追求卓越 ，每个部分、每个岗位的事情职员都要树立卓越目的 ，并为此而不懈斗争 ，力争实现看似不可能实现的目的 ，争取人人成为本事域顶级的理论者和实践者；二是要起劲自动 ，自动学习和事情 ，自动调研 ，自动谋划 ，自动为科学家服务；三是要认真详尽 ，对各项事情要严谨详尽、逐级严酷把关；四是要团结协作 ，充分验展我院、我所的建制化优势 ，增强部分内部、部分之间、所内外各单位之间等各层面的协同 ，增进相识 ，形成协力；五是要清正清廉 ，营造风清气正的文化气氛 ，严酷把好清廉关 。希望通过全体职能部分的配合起劲 ，实现研究所和小我私家的更好生长 。
培训现场
支部合影
